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Aziende private

Gestire le risorse umane con un software flessibile, completo e modulare

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Le persone sono le risorse più importanti di qualsiasi azienda. Al contempo, a livello amministrativo, gestionale o organizzativo, le risorse umane sono per qualsiasi azienda la voce più complessa da affrontare.


Le “RU” necessitano una attenzione costante da parte dell’azienda: richiedono flessibilità di gestione, per conciliare la vita privata dei collaboratori con quella lavorativa; rendono complessa la quantificazione dei costi da parte del controllo di gestione; costituiscono uno degli ambiti aziendali più soggetti ad adeguamenti normativi e ad adempimenti burocratici, soprattutto di tipo fiscale.


Nel caso di piccole realtà, con pochi dipendenti, l’area può essere gestita efficientemente con metodi informali, ma al crescere del numero di collaboratori la complessità diventa ingestibile.

Per questo motivo Solari propone un sistema di gestione del personale evoluto e modulare, sviluppato intorno a due concetti: rigore e flessibilità.


Partendo dalla prima esigenza delle aziende in quest’ambito, ovvero la certificazione del rispetto dell’orario di lavoro, il sistema mette al primo posto la certezza e l’obiettività delle rilevazioni all’ingresso. La verifica basata sulla lettura elettronica dei documenti di riconoscimento costituisce una tutela per entrambe le parti: per l’azienda, che si assicura la piena collaborazione dei suoi dipendenti, e per i lavoratori, che non possono essere soggetti ad abusi.


In secondo luogo, l’applicativo di base (Time&Work) mette a disposizione ulteriori strumenti, ad esempio la generazione di report e documentazione per adempiere a comunicazioni formali, la rielaborazione dei dati per gestire al meglio le risorse a livello strategico, un’interfaccia versatile per gestire permessi e ferie ai dipendenti.


Le funzionalità standard possono essere integrate da moduli aggiuntivi, per gestire esigenze particolari delle specifiche aziende.

  • Nelle realtà più complesse, dove il controllo di gestione è più articolato, un software di supporto (Time&Cost) permette di automatizzare molti processi di controllo, ad esempio l’imputazione delle ore di lavoro delle risorse ai distinti centri di costo.
  • Nelle aziende che integrano al loro interno un servizio mensa, un modulo apposito (Time&Meal) permette di gestire le prenotazioni e le fruizioni dei pasti, quantificandone i costi.
  • Per permettere al personale di gestire autonomamente parte delle funzionalità, un’interfaccia web based (Time@Web) rende accessibile il sistema per richiedere ferie, permessi, trasferte e per consultare la situazione personale.
  • Se l’attività aziendale ne prevede la necessità, il sistema di gestione del personale può essere integrato con quello di controllo accessi, affiancando un software specifico (Check&In) che si interfaccia allo stesso impianto fisico, sfruttando i terminali di rilevazione delle presenze per l’identificazione.


Solari, in questi come in altri tipi di sistemi, propone dunque un approccio modulare, la cui ingegnerizzazione finale avviene sempre a fronte delle richieste del cliente, per essere ritagliata a misura delle sue esigenze.

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